中集集團“2019年度品牌、文化、傳播職能大會”11月14日至15日在集團總部召開，會上評選出發揮職能優勢、推動企業高質量發展的“年度榜樣”。

  中集車輛憑借“混搭文化”理念，喜獲10項大獎，獲獎數量躍居全集團“年度榜首”。其中，中集車輛板塊榮獲“年度企業展廳/展覽獎、年度宣傳片獎、年度業務圖片獎”等3項，中集車輛部分成員企業榮獲“年度企業文化示范單位獎、年度宣傳片獎、年度內刊獎、年度影響力微信公眾號獎”等7項大獎，其中中集凌宇獲得了年度內刊獎和年度影響力微信公眾號獎。

  今年，大會收到來自中集集團總部、各板塊及成員企業的200多項成果參與評選，終36項成果獲獎。

  會上，中集車輛品牌文化敏捷性小組代表作了題為《使命召喚》的案例分享，強調超前思考、提前謀劃，跨越企業，建立網狀敏捷組織，推動企業經營與文化發展的目標，梳理在VUCA時代中原有優勢失靈之后，在無序當中尋找有序、成就彼此以及在有限條件下賦能的應對策略，分析板塊與企業協同聯動的痛點，提出發揮自身優勢，加強內外聯動、跨地域、跨行業合作，講好中集故事的創新策略，不僅得到與會同仁的廣泛好評，更獲得外部與會專家一致認可，成為中集集團建立板塊與企業融合傳播體系的板塊。

  與此同時，*企業文化建設峰會“2019年度表彰”評選也正式揭曉，中集車輛（集團）股份有限公司憑借全國專用車界首創的“品牌文化敏捷性小組”模式，榮獲2019年度“企業文化建設先進單位”稱號；這是中集車輛獲此殊榮，也是中集集團獲此榮譽的企業。
  

  中集車輛品牌文化敏捷性小組成立一年多以來，堅持“智能互聯 融合傳播”理念，用優質內容和活動推動企業進步，幫助集團企業建立跨組織、跨地域的文化協同和傳播落地機制，增強了文化自信和文化認同，實現了內聚精神、外塑形象的目的，從而持續推動企業轉型升級、助力業務增值發展。